阳光人寿天津分公司召开一季度品宣工作总结会

　　为总结一季度品牌宣传工作成果与不足，同时充分调动各部门及业务单位兼职通讯员的工作积极性，4月27日，阳光人寿天津分公司召开一季度品牌宣传工作总结会，总经理室成员、各部门经理、营业区经理及全体兼职通讯员参会。10位表现突出的兼职通讯员在会上接受表彰。

　　2016年一季度，天津分公司在公司OA内网发布新闻41篇，向公司传播平台阳光夜总汇报送87篇，刊登72篇，向天津市保险行业协会《天津保险》杂志及网站投稿45篇，在北方网、今晚网、《天津日报》、《城市快报》、《每日新报》、《假日100天》等各大媒体刊登稿件共计145篇次。各项数值均比去年同期成长超过60%。在内部，天津分公司凭借丰富的信息报送数量和良好的文章编辑质量被总公司办公室评选为一季度“一星机构”，得分排名全系统第四位，中心城市排名第一名。在外部，依据《天津保险》统计，截止一季度末，天津分公司累计以118分的成绩排名天津市场37家保险机构第二名。

　　各项荣誉的嘉奖离不开分公司各部门、各营业区通讯员伙伴的通力配合，大家在专注于本职工作的同时，不忘身兼通讯员这一岗位的职责与义务，充分扮演好实时新闻播报者、阳光文化传播者的角色。为充分调动各部门及业务单位兼职通讯员的工作积极性，本次总结会对表现优秀的通讯员进行了表彰。天津分公司根据今年出台的《兼职通讯员管理办法(2016年版)》的规定，对全体兼职通讯员在内部的OA网、阳光夜总汇和外部的《天津保险》上刊发的稿件量进行了量化评分，对一季度得分前十名的兼职通讯员进行表彰和奖励。总经理冯琦在讲话中对全体兼职通讯员的表现给予肯定，并对接下来的工作提出更高要求，一是全体通讯员要在行动上，严把新闻播报“数量、质量、时效、效益”四关，多渠道收集信息，及时挖掘部门突出亮点，做到早发现、先抓住、快传递；二是在思想上，围绕“把握大局、围绕中心、突出重点”的原则致力于积极探索、综合分析分公司各部门工作中的新情况、新方法、新举措，传播优秀工作经验；三是在内容上，注重信息的深度挖掘和规范，修炼个人文学素养，用高质量的笔谈和具有感染力的文字全方位展现新常态下分公司日常工作中的良好风采与形象。

　　本次一季度总结暨表彰会的举办，使全体兼职通讯员的思想和行动得到了统一。大家纷纷表示将以此次表彰作为鞭策与鼓励，在接下来的二、三、四季度中积极发布本部门和营业区的最新动态，展示改革创新成果和特色风采，为宣传阳光文化、传播阳光精神、提升分公司形象献出力量。

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