广东石油着力打造“青”字号品牌工程

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        中国石化新闻网讯（黄嘉莉）五四青年节，在积极奋进的团歌声中，广东石油第一次团代会顺利闭幕，第一届共青团委员会正式成立。会后，9名委员和30名正式代表仍聚在一起，热烈讨论着即将开展的志愿服务活动以及创新创效大赛，青年员工积极参与经营管理工作，助力企业发展在广东石油已经成为了常态。青年员工岗位成才，岗位建功，不仅完成了人生的成人礼，还在实践工作中磨练意志，学习技能，培养出服务企业，贡献社会，成就自我的良好状态。

        近年来，广东石油各级团组织在省公司党委的领导下，牢牢把握新时期共青团工作特点，围绕中心，服务大局，积极发挥青年生力军的作用，不断推动企业深化改革，转型发展。

        机制上，坚持“党建带团建”，党团齐发力助力企业发展。将团建工作纳入党建工作中，坚持党团工作“同规划、同部署、同考核、同检查”；科学构建团建系统化管理，完善团建量化考核机制，将团建工作细化为4大类40项指标，团组织对标建设，团员对标管理，量化考核，科学评价团组织和团员工作；实行团干公推直选，以品德、知识、能力和业绩为导向，一大批85后、90后青年员工脱颖而出。

        建设上，搭建平台，助力青年岗位成才。组织大型活动，打造“青”字号品牌工程，连续4年开展青春情暖驿站活动，团员青年志愿者成为了服务万千返乡客的一道亮丽风景线，每年都有超过5000名志愿者坚守在一线，驻守在驿站为返乡人员提供加油、秩序维护、道路指引、简单医疗、幼儿看护等服务。开展“爱心加油站”活动，将学习雷锋好品质融入到日常工作中，青年志愿者利用业余时间到油站进行开卡充值、卫生清洁等工作，组成志愿小分队到街道社区、敬老院等地方送温暖、送爱心，将爱辐射到全社会，用实际行动擦亮中石化品牌形象。

        创新上，结合新形势，推动新发展。结合青年员工特点，搭建微博、微信、门户网站和石油报“两微一网一报”宣传阵地，开辟青年员工交流区、知心话、建言献策、网上家园等网上阵地，在网上发起志愿者招募、最美加油员等活动，吸引更多的青年员工加入到团组织活动中，为展示青年员工风采，助力青年岗位成才提供了更广阔的舞台。

        青年员工是企业未来发展的主心骨，是企业创新的动力源泉。广东石油开展青年工作，助力企业发展结出了累累硕果。青年阵地进一步强化，目前已经创建了2个国家级青年文明号，52个省级青年文明号，143个市级文明号，近两年来推选出4个中央级先机集体和个人、26个省部级先进集体或个人。黄素银、陈少波等青年标兵被评选为“全国优秀农民工”，其中，黄素银当选成为“全国劳动模范”、陈少波当选为“广东省劳动模范”。青年员工在实践中不断成长，在企业提供的舞台上尽情发挥所长，引领着企业发展的一波新潮流。